企業對模具人才的需求越來越大，目前現有的數控編程和數控技術人才遠遠無法滿足東莞制造業的需求。模具設計、模具開發、模具維修、CAM/CNC工程師、數控編程、數控加工等已成為東莞人才市場招聘頻率高薪的職位之一。在各種招聘會上，模具人才也是企業熱衷于標注“急聘”、“高薪誠聘”等字樣的少數職位之一，以致出現了“月薪6000元難聘數控技工”，“年薪16萬元招不到模具技工”的現象。
數控加工技能人才較缺
擁有15000多家外資企業的東莞，制造型企業占極大比例，近年來東莞的工業總產值中，制造業占80%以上。發達的制造業催生了東莞模具行業的發展。而目前企業引進新技術的速度很快，數控設備又是模具制造的必備裝備，企業要求員工具備傳統的模具技術的同時更需要數控加工技能人才。因此，近年來模具企業在大量采購數控設備的同時，更迫切需要大量的模具設計、數控編程、數控機床操作和維護的技術人員。然而，人才市場上的這類人才儲備并不大，企業要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難。
據人才市場統計，招聘企業對機械、電子類人才的需求一直居高不下，其中模具類職位更是名列前茅。很多企業的人事經理對模具設計人才和CNC數控加工人才表現出極大的熱情,想學習UG編程可以加QQ群1020263639領取學習資料和課程，懂繪圖軟件、會看圖紙、會使用AUTOCAD、PRO/E等繪制模具圖紙及加工圖紙、有一定工作經驗的模具設計人才和懂加工工藝、會使用MASTERCAM或UG編寫刀路、有一定經驗的CNC數控加工人才，是目前社會較缺乏、企業急需的人才。
模具人才薪水上漲
由于許多企業難以招到技術過硬的高級技工，導致這些人才的薪酬有上漲的趨勢，如專業的模具設計人才一般月薪3000元，數控加工人才月薪3500元左右，熟悉操作、加工、造型整個操作流程的操作工月薪達到5000元以上，而其中技能比較好的人才月薪過萬元也不鮮見。
人才“荒”激活專業培訓
據了解，隨著企業對專業人才的需求不斷上升，模具行業開始被求職者廣泛認同，有志投身這項工作的人也逐漸增加，于是部分培訓機構專門開設了數控編程方面的課程，然而，目前數控編程及模具設計專業的在職人士在數控或其他方面還不能滿足需要。
目前，不少企業都要求應聘這些崗位的人才必需具備良好的操作技能，同時大部分企業還要求員工擁有一定的從業經驗。所以，參加培訓的學員中有不少是從事做模具多年的，他們為了不被先進技術淘汰，也為了提高工資待遇，其中約有40%是為跳槽或提高工作成功率而學習的求職者
2020年，注塑/模具行業這些變化將越來越明顯
1：企業利潤從高利潤期進入到微利期，再到無利期；
2：普工的工資將越來越高，注塑/模具經理的工資將難有明顯上漲；
3：普工工資高、卻招不到人，注塑/模具經理工資不高、但是求職的人很多；
4：技術工資上不去，普工工資下不來；
5：過去普工排隊等面試的多，現在企業排隊想盡各種辦法等普工、技術員來面試的多；
6：過去是老板炒工人魷魚的多，現在是工人炒老板魷魚的多；
7：過去是工人看老板臉色，現在是老板看工人臉色；
8：以前是員工求著領導教技術，現在是領導哄著員工學技術；
9：過去是徒弟看師傅的臉色做事，現在是師傅看徒弟的心情安排工作；
10：過去是管理人員叼技術員，現在是技術員叼管理人員的越來越多；
11：創業成本越來越小，惡性競爭越來越大；
12：技術人才經驗越來越豐富，而工資卻越來越低；
13：員工利益越來越高，但是進入注塑工廠的員工越來越少；
14：注塑企業利潤越來越低，但是想創業的注塑/模具經理人越來越多
15：過去靠吃喝玩樂拿訂單，現在靠技術管理優勢降低成本競價拿訂單；
16：過去靠高利潤產品賺錢，現在靠減少浪費賺錢；
17：過去注塑技術人員只要會動工藝就可以拿高薪，現在為保證自動化生產，需要從工藝、模具、注塑機、原料、自動化全面發展才能拿高薪；
18：過去進入注塑/模具行業就覺得前途一片光明，現在進入注塑/模具行業就感覺生活沒有明天；
19：以前的技術員都是做消防員的活，現在要轉變做防火員的事，保證生產不起火；
20：以前調機速度快的是老大，現在是管理到位、不用調機的才是牛人；
21：過去注塑、模具經理崗位僧少粥多，現在注塑、模具經理崗位僧多粥少；
22：過去注塑技術員崗位僧多粥少，現在注塑技術員崗位僧少粥多；
23：材料成本越來越高，產品利潤越來越低；
24：年輕人花高價學模具，現在免費也也不學模具；過去年輕人花高價學模具，現在免費也不學模具；
25：以前是員工給老板打工，現在是老板給員工打工；
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